در مدیریت سازمانی امروزی، برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی به‌عنوان ستون اصلی حکمرانی مؤثر محسوب می‌شوند که تضمین هماهنگی اهداف با اقدامات و منابع را فراهم می‌آورند. در نهادهای دولتی مانند ریاست تفتیش داخلی وزارت بهداشت، اهمیت کارایی فرآیندهای برنامه‌ریزی بیش از پیش است و به‌طور مستقیم بر توانایی این نهاد در انجام وظایف خود به‌طور مؤثر و شفاف تأثیر می‌گذارد. این مطالعه با هدف شناسایی عوامل چندگانه‌ای که نقشی در اجرای این فرآیندها دارند، از جمله عوامل انسانی، مدیریتی و فناوری صورت گرفت. این تحقیق توصیفی و از نوع میدانی است. جامعه آماری آن را کارمندان ریاست تفتیش داخلی وزارت صحت عامه تشکیل داه است. در این تحقیق برای انتخاب نمونه، از تکنیک نمونه‌گیری تصادفی ساده بهره گرفته شده است. در این تحقیق از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده و یافته‌های تحقیق نشان داد که اکثر پاسخ‌دهندگان بر این نظر هستند که تجربه کاری و تخصص، بالاترین تأثیرات را بر اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی ریاست تفتیش داخلی وزارت صحت عامه دارد.
خلیلی, عزیز الله. (1403). بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی ریاست تفتیش داخلی وزارت صحت عامه طی سال‌های 1397-1401. دوفصلنامه یافته‌های مدیریت دولتی, 4(1), 29-60. doi: 10.22034/sm5.2024.100502
MLA
عزیز الله خلیلی. "بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی ریاست تفتیش داخلی وزارت صحت عامه طی سال‌های 1397-1401". دوفصلنامه یافته‌های مدیریت دولتی, 4, 1, 1403, 29-60. doi: 10.22034/sm5.2024.100502
HARVARD
خلیلی, عزیز الله. (1403). 'بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی ریاست تفتیش داخلی وزارت صحت عامه طی سال‌های 1397-1401', دوفصلنامه یافته‌های مدیریت دولتی, 4(1), pp. 29-60. doi: 10.22034/sm5.2024.100502
VANCOUVER
خلیلی, عزیز الله. بررسی عوامل مؤثر بر اجرای برنامه‌ریزی استراتژیک و عملیاتی ریاست تفتیش داخلی وزارت صحت عامه طی سال‌های 1397-1401. دوفصلنامه یافته‌های مدیریت دولتی, 1403; 4(1): 29-60. doi: 10.22034/sm5.2024.100502
)