نمایه نویسندگان

ا

  • احمدی، رحمت الله بررسی تأثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان وزارت مالیه افغانستان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 55-82]
  • احمدی، رحمت الله بررسی موانع اجرای پالیسی‌های جندر در ادارات دولتی مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 117-143]
  • اکبری، محمدهادی بررسی رابطه حکومت‌داری الکترونیک با اعتماد شهروندان (مطالعه موردی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی) [دوره 1، شماره 2، 1401]

ح

  • حقجو، عسکرعلی بررسی تأثیر رفتار عادلانه مدیران بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت ترانسپورت افغانستان) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
  • حیدر، احمد فهیم بررسی تأثیر رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان وزارت مالیه افغانستان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 55-82]

خ

  • خلیلی، عزیزالله بررسی تأثیر رفتار عادلانه مدیران بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت ترانسپورت افغانستان) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 3-28]
  • خلیلی، عزیزالله بررسی تأثیر خلاقیت بر عملکرد سازمانی در وزارت معارف [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 3-32]

س

  • سروری، عبدلکریم بررسی ارتباط ویژگی‌های شخصیتی با تعهد سازمانی کارکنان «مطالعه موردی: دانشگاه بلخ» [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-116]
  • سعیدی، محسن تأثیر چرخش شغلی بر عمل‌کرد سازمان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 111-138]

ش

  • شایان، محمد هاشم تأثیر عملکرد کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی بر بهبود حکومت‌داری در ادارات خدمات ملکی افغانستان [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 33-56]

ع

  • عظیمی، محمدهاشم بررسی ارتباط ویژگی‌های شخصیتی با تعهد سازمانی کارکنان «مطالعه موردی: دانشگاه بلخ» [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 93-116]
  • عفت، ساره تأثیر چرخش شغلی بر عمل‌کرد سازمان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 111-138]

ف

  • فروتن، میر بسم الله بررسی موانع اجرای پالیسی‌های جندر در ادارات دولتی مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 117-143]
  • فقیری، لیمه مقایسه اثرات نگرش مثبت و منفی مدیران بر سلامت سازمانی مطالعه موردی (مدیران میانی و ارشد اداره ملی احصائیه و معلومات بست 4 کابل) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 29-54]
  • فکور، نوروز بررسی موانع تطبیق خط مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی افغانستان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 83-110]

ک

  • کربلایی، طاهره بررسی تأثیر خلاقیت بر عملکرد سازمانی در وزارت معارف [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 3-32]

م

  • مصدق، سید نجیب الله تأثیر عملکرد کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی بر بهبود حکومت‌داری در ادارات خدمات ملکی افغانستان [دوره 1، شماره 2، 1401، صفحه 33-56]
  • موسوی، سید تقی مقایسه اثرات نگرش مثبت و منفی مدیران بر سلامت سازمانی مطالعه موردی (مدیران میانی و ارشد اداره ملی احصائیه و معلومات بست 4 کابل) [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 29-54]

ن

  • نظری، علی حسین بررسی رابطه حکومت‌داری الکترونیک با اعتماد شهروندان (مطالعه موردی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی) [دوره 1، شماره 2، 1401]

و

  • وقار، یحیی بررسی موانع تطبیق خط مشی‌های عمومی در سازمان‌های دولتی افغانستان [دوره 1، شماره 1، 1400، صفحه 83-110]