• صفحه اصلی
  • مرور
    • شماره جاری
    • بر اساس شماره‌های نشریه
    • بر اساس نویسندگان
    • بر اساس موضوعات
    • نمایه نویسندگان
    • نمایه کلیدواژه ها
  • اطلاعات نشریه
    • درباره نشریه
    • اهداف و چشم انداز
    • اعضای هیات تحریریه
    • اصول اخلاقی انتشار مقاله
    • بانک ها و نمایه نامه ها
    • پیوندهای مفید
    • پرسش‌های متداول
    • فرایند پذیرش مقالات
    • اطلاعات آماری نشریه
    • اخبار و اعلانات
  • راهنمای نویسندگان
  • ارسال مقاله
  • داوران
  • تماس با ما
  • ورود به سامانه
    • ورود به سامانه
    • ثبت نام
  • English
دوره و شماره: دوره 4، شماره 2 - شماره پیاپی 8، اسفند 1403، صفحه 1-153 
فایل کلی مقالات این شماره
بررسی مفهومی و مبانی نظری حکمرانی شایسته در سازمان از منظر خطبه غدیر

صفحه 5-36

10.22034/sm5.2025.100571

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 12.7 MB

رابطه میان توسعه منابع بشری و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه قوماندانی عمومی اکادمی پولیس

صفحه 37-61

10.22034/sm5.2025.100572

محمد هاشم شایان

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 8 MB

تأثیر تفویض اختیار بر بهبود عملکرد منابع بشری (مطالعه موردی: وزارت معادن و پطرولیم)

صفحه 63-89

10.22034/sm5.2025.100573

محمد رضا زاهدی

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 8.07 MB

تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر رضایت مراجعین (مطالعه موردی: ریاست پاسپورت-کابل)

صفحه 91-118

10.22034/sm5.2025.100574

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 7.5 MB

تأثیر دولت حداقلی بر اجرای خط‌مشی سازمان (مطالعه موردی: وزارت معادن و پطرولیم)

صفحه 119-147

10.22034/sm5.2025.100575

  • مشاهده مقاله
  • اصل مقاله 9 MB

دوفصلنامه یافته‌های مدیریت دولتی
  • مقالات آماده انتشار
  • شماره جاری

شماره‌های پیشین نشریه

دوره 4 (1403)
شماره 2
شماره 1
دوره 3 (1402)
دوره 2 (1401)
دوره 1 (1400)

دسترسی سریع

  • صفحه اصلی
  • درباره نشریه
  • اعضای هیات تحریریه
  • ارسال مقاله
  • استخراج به پایگاه‌های علمی
  • تماس با ما
  • واژه نامه اختصاصی
  • اشتراک نسخه چاپی نشریه
  • نقشه سایت

آخرین اخبار

اشتراک خبرنامه

برای دریافت اخبار و اطلاعیه های مهم نشریه در خبرنامه نشریه مشترک شوید.

  • © سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب