بررسی مفهومی و مبانی نظری حکمرانی شایسته در سازمان از منظر خطبه غدیر

صفحه 5-36

10.22034/sm5.2025.100571

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 12.7 MB

رابطه میان توسعه منابع بشری و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه قوماندانی عمومی اکادمی پولیس

صفحه 37-61

10.22034/sm5.2025.100572

محمد هاشم شایان

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 8 MB

تأثیر تفویض اختیار بر بهبود عملکرد منابع بشری (مطالعه موردی: وزارت معادن و پطرولیم)

صفحه 63-89

10.22034/sm5.2025.100573

محمد رضا زاهدی

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 8.07 MB

تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر رضایت مراجعین (مطالعه موردی: ریاست پاسپورت-کابل)

صفحه 91-118

10.22034/sm5.2025.100574

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 7.5 MB

تأثیر دولت حداقلی بر اجرای خط‌مشی سازمان (مطالعه موردی: وزارت معادن و پطرولیم)

صفحه 119-147

10.22034/sm5.2025.100575

• مشاهده مقاله
• اصل مقاله 9 MB