نمایه نویسندگان

ا

  • احمدی، قاسم تعارض در محل کار و چابکی کارکنان وزارت تحصیلات عالی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 7-30]
  • اخلاقی، سید نصرالله بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی افغانستان) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 101-128]
  • اکبری، محمدظاهر ارزیابی خط‌مشی استخدام عضو هیئت‌علمی تحصیلات عالی افغانستان [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 31-56]
  • اکبری، محمدهادی بررسی تاثیر شایسته سالاری بر انگیزش کارکنان ( مطالعه موردی اداره ملی آمار ومعلومات) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 105-134]
  • اکبری، محمدهادی ارزیابی خط‌مشی استخدام عضو هیئت‌علمی تحصیلات عالی افغانستان [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 31-56]

ث

  • ثمر، رؤیا بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی بهبود محیط زیست شهرکابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]

ح

  • حمیدی، محمدخالد بررسی چالش های تحقق دولت الکترونیک در افغانستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 3-26]

خ

  • خلیلی، عزیزالله بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی بهبود محیط زیست شهرکابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
  • خلیلی، عزیزالله تأثیر انتخاب نوع استراتیژی بر مزیت رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت دولتی افغان تیلیکام) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 57-76]

د

  • دارائی، محمدرضا عوامل مؤثر بر ایجاد فساد اداری در برنامه میثاق شهروندی شهر کابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]

س

  • سیرت، صفی الله بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی افغانستان) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 101-128]

ش

  • شایان، محمد هاشم ویژگی های مدیریت و رهبری پیامبر اعظم (ص) بر اساس خطبه غدیر [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 73-104]
  • شرعی، زهره تعارض در محل کار و چابکی کارکنان وزارت تحصیلات عالی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 7-30]

ع

  • عابد، جمال الدین عوامل مؤثر بر ایجاد فساد اداری در برنامه میثاق شهروندی شهر کابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
  • عمری، مصطفی تأثیر انتخاب نوع استراتیژی بر مزیت رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت دولتی افغان تیلیکام) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 57-76]

م

  • مخدوم، فضل‌الرحمن بررسی تاثیر شایسته سالاری بر انگیزش کارکنان ( مطالعه موردی اداره ملی آمار ومعلومات) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 105-134]
  • مصباح، سید ابراهیم «بررسی رابطه بین سیستم پاداش و خلاقیت کارکنان«مطالعه موردی: ریاست عمومی اداره امور ریاست جمهوری اسلامی افغانستان» [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 79-101]