ا
-
احمدی، قاسم
تعارض در محل کار و چابکی کارکنان وزارت تحصیلات عالی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 7-30]
-
اخلاقی، سید نصرالله
بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی افغانستان) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 101-128]
-
اکبری، محمدظاهر
ارزیابی خطمشی استخدام عضو هیئتعلمی تحصیلات عالی افغانستان [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 31-56]
-
اکبری، محمدهادی
بررسی تاثیر شایسته سالاری بر انگیزش کارکنان ( مطالعه موردی اداره ملی آمار ومعلومات) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 105-134]
-
اکبری، محمدهادی
ارزیابی خطمشی استخدام عضو هیئتعلمی تحصیلات عالی افغانستان [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 31-56]
ث
-
ثمر، رؤیا
بررسی چالشها و راهکارهای مدیریتی بهبود محیط زیست شهرکابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
ح
-
حمیدی، محمدخالد
بررسی چالش های تحقق دولت الکترونیک در افغانستان [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 3-26]
خ
-
خلیلی، عزیزالله
بررسی چالشها و راهکارهای مدیریتی بهبود محیط زیست شهرکابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 27-46]
-
خلیلی، عزیزالله
تأثیر انتخاب نوع استراتیژی بر مزیت رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت دولتی افغان تیلیکام) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 57-76]
د
-
دارائی، محمدرضا
عوامل مؤثر بر ایجاد فساد اداری در برنامه میثاق شهروندی شهر کابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
س
-
سیرت، صفی الله
بررسی نقش رهبری تحول آفرین بر انگیزش کارکنان (مطالعه موردی: وزارت تحصیلات عالی افغانستان) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 101-128]
ش
-
شایان، محمد هاشم
ویژگی های مدیریت و رهبری پیامبر اعظم (ص) بر اساس خطبه غدیر [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 73-104]
-
شرعی، زهره
تعارض در محل کار و چابکی کارکنان وزارت تحصیلات عالی [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 7-30]
ع
-
عابد، جمال الدین
عوامل مؤثر بر ایجاد فساد اداری در برنامه میثاق شهروندی شهر کابل [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 47-72]
-
عمری، مصطفی
تأثیر انتخاب نوع استراتیژی بر مزیت رقابتی سازمان (مطالعه موردی: شرکت دولتی افغان تیلیکام) [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 57-76]
م
-
مخدوم، فضلالرحمن
بررسی تاثیر شایسته سالاری بر انگیزش کارکنان ( مطالعه موردی اداره ملی آمار ومعلومات) [دوره 2، شماره 3، 1401، صفحه 105-134]
-
مصباح، سید ابراهیم
«بررسی رابطه بین سیستم پاداش و خلاقیت کارکنان«مطالعه موردی: ریاست عمومی اداره امور ریاست جمهوری اسلامی افغانستان» [دوره 2، شماره 4، 1401، صفحه 79-101]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد